关于组织开展2018年度高校毕业生就业见习工作的通知

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糖果派对县人力资源和社会保障局

关于组织开展2018年度高校毕业生就业见习工作的通知

有关单位:

根据毕节市人社局《关于组织开展2018年度高校毕业生就业见习工作的通知》(毕人社通〔2018〕136号)工作安排,结合糖果派对实际,现就2018年度高校毕业生就业见习工作有关事项通知如下。

一、见习对象及计划安排

(一)就业见习对象。毕业两年内(2018届、2017届)全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业高校毕业生及离校未就业中职毕业生。

(二)见习计划安排。2018年糖果派对就业见习计划数为50名。

二、保障政策

(一)见习时间为3—12个月,最长不超过一年,见习期间学生生活补助不得低于当地最低工资标准,其中县级财政按当地最低工资标准的60%进行补助,见习单位补助部分列入该单位财政经费开支范围。对高校毕业生见习期满留用率达到50%以上的见习单位,适当提高见习补贴标准,按最低工资标准的80%进行补贴,对见习单位(基地)留用见习期满高校毕业生的给予每人500元的一次性补助。财政补助部分,由见习单位先行垫付,“引导办”于见习期结束后据实划拨给见习单位。

(二)见习期间,见习单位必须为见习生办理人身意外伤害与住院医疗商业保险。保险费用从就业补助资金按300元的标准进行补贴。鼓励高校毕业生到乡镇、街道(社区)等基层公共服务管理岗位进行就业见习,充实基层人才队伍。

三、招募安排

(一)岗位征集。各有关单位根据人才培养计划和员工结构需要,提供具备一定业务内容的就业见习岗位,填报《2018年高校毕业生就业见习岗位需求信息表》(附件1)于6月15日前将岗位需求信息表纸质和电子档反馈县“引导办”。

(二)信息发布。县“引导办”通过糖果派对县人力资源和社会保障局网站、糖果派对人社微信公众号向社会公开发布糖果派对县2018年高校毕业生就业见习公告和见习岗位需求目录。

(三)报名。7月2日至7月6日,县“引导办”组织各单位采取现场方式报名,报名地点等相关信息提前7天向社会公布。

(四)见习对象的确定。7月13日前,各用人单位结合实际,通过审核、面谈、面试、笔试等形式确定进入体检环节的就业见习高校毕业生,并将名单报县“引导办”。进入体检环节的高校毕业生必须在规定时间内自行到指定医院体检,体检费由学生自理。体检合格的确定为就业见习对象并在糖果派对县人力资源和社会保障局网站、糖果派对人社微信公众号进行不少于7天的公示。

(五)派遣。经公示无异议的就业见习对象,县 “引导办”开具《报到证》(附件8)派遣到就业见习单位报到,接收单位要及时与见习生签订《贵州省高校毕业生就业见习协议书》(附件3),并于见习生到岗后15日内持就业见习协议及办理人身意外伤害与住院医疗商业保险情况等材料报县“引导办”备案。

四、见习生的管理

(一)严格就业见习对象管理。就业见习对象必须是毕业两年内离校未就业普通高校毕业生(含离校未就业中职毕业生)。见习单位与毕业生在就业见习前、见习中签订意向性就业协议的,不纳入就业见习人员补贴范围,不能享受相关就业见习政策。2017届毕业生参加就业见习时间可从2018年1月1日后开始,2018届毕业生参加就业见习时间应在毕业证书登记日期之后开始。

(二)做好跟踪服务和动态管理工作。见习单位要按照《贵州省高校毕业生就业见习管理暂行办法》(附件9)的规定,积极为见习生提供良好的工作、生活、学习环境,并按月发放生活补助。见习期间,见习单位不得随意解除与见习毕业生的见习关系;见习毕业生应自觉遵守见习单位规章制度,无正当理由不得提前终止见习活动;鼓励见习毕业生参加国家公务员招考、事业单位招聘,自主择业和创业;因已落实就业单位或特殊原因终止就业见习的,要及时上报县“引导办”备案。县人才服务机构要为参加见习的毕业生免费提供人事档案托管服务。见习期满,见习单位据实出具《毕节市高校毕业生就业见习鉴定表》(附件6)(一式三份,学生本人、见习单位、档案管理部门各执一份),作为推荐见习人员就业的参考,鼓励有条件的单位以聘用、招考、临聘等方式将见习期间表现优秀、符合岗位技能需要的毕业生留用。

(三)做好见习毕业生生活补助申领工作。就业见习生活补助实行先垫后补的办法,见习结束后,用人单位于每年的10月15日前,向县“引导办”提供《关于申请高校毕业生就业见习生活补助费的函》(附件7)、单位发放基本生活补助明细账(单)《就业创业证》复印件、毕业证书复印件、身份证复印件、就业见习协议书、以及为见习高校毕业生办理人身意外伤害和住院医疗商业保险的发票及保单等资料申请办理一次性拨付。

联系人:王泓 熊艳,电话:4246137 ,传真:4246942,邮箱:837468989@qq.com

附件:2018年高校毕业生就业见习岗位需求信息表等(1-14附件).doc


糖果派对县人力资源和社会保障局

                              2018年6月7日


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